HR & General Affairs Manager - Holding Company (Palm Oil, Healthcare, Construction & IT)

Bergabunglah dengan Perusahaan Anonim, sebuah perusahaan holding yang dinamis dengan portofolio bisnis yang beragam di Kelapa Sawit, Kesehatan (Rumah Sakit), Konstruksi, dan IT di Jakarta Raya. Sebagai HR & General Affairs Manager, Anda akan memimpin tim HR dengan pengalaman 5-7 tahun, menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday, dan memiliki sertifikasi SHRM-CP atau SHRM-SCP. Anda akan mengelola semua aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan, serta menyediakan dukungan operasional untuk seluruh perusahaan.

Di sini, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang inovatif. Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan melalui pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan mendukung operasional perusahaan secara menyeluruh.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh fungsi HR termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan kepatuhan.
• Menyediakan dukungan operasional untuk seluruh perusahaan, termasuk fasilitas, keamanan, dan layanan umum.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku di industri kelapa sawit, kesehatan, konstruksi, dan IT.
• Mengelola hubungan dengan pemerintah dan pihak berwenang, termasuk perizinan dan kepatuhan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya.
• Menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday untuk mengelola data karyawan dan proses HR.
• Melakukan evaluasi dan peningkatan berkelanjutan terhadap proses HR dan operasional perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pengalaman minimal 5-7 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan holding atau perusahaan besar.
• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Manajemen, atau bidang terkait.
• Sertifikasi SHRM-CP atau SHRM-SCP (diutamakan).
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan menyediakan dukungan operasional untuk perusahaan.
• Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi di industri kelapa sawit, kesehatan, konstruksi, dan IT.
• Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim untuk mencapai tujuan perusahaan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait