Senior HR Generalist
Home Village Nusantara ยท ๐ Pluit ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Home Village Nusantara, sebuah perusahaan terkemuka dalam industri properti, sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan strategi sumber daya manusia yang efektif. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait, serta kemampuan untuk bekerja secara independen dan berkolaborasi dengan berbagai tim.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk perekrutan internal dan eksternal.,Menyusun dan mengelola dokumen sumber daya manusia, seperti kontrak kerja, perjanjian kerja, dan kebijakan perusahaan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan mengatasi masalah-masalah yang timbul.,Mengelola proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Membantu dalam pengelolaan kompensasi dan manfaat karyawan.,Mengelola proses pensiun dan keluarnya karyawan dari perusahaan.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau Diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang Sumber Daya Manusia, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman dalam posisi manajerial.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Memahami dan dapat bekerja dengan berbagai sistem manajemen sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan berkolaborasi dengan berbagai tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk menyusun dan mengelola dokumen sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja.Kemampuan untuk mengelola proses evaluasi kinerja.Kemampuan untuk mengelola kompensasi dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pensiun dan keluarnya karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang