Junior Instruktur

Net Point Indonesia sedang mencari Junior Instruktur yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dan kami percaya bahwa pendidikan dan pelatihan adalah kunci untuk kesuksesan.

Sebagai Junior Instruktur, Anda akan bertanggung jawab untuk mendukung proses pembelajaran dan pengembangan keterampilan peserta pelatihan. Anda akan bekerja sama dengan tim pengajar senior untuk menyusun dan mengembangkan materi pelatihan, serta memberikan instruksi dan bimbingan kepada peserta.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar bersama tim yang solid.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Menyusun dan mengembangkan materi pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan tujuan pembelajaran.
• Memberikan instruksi dan bimbingan kepada peserta pelatihan dengan cara yang efektif dan menyenangkan.
• Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap kinerja peserta pelatihan.
• Memberikan umpan balik dan saran kepada peserta pelatihan untuk meningkatkan kinerja dan keterampilan.
• Bekerja sama dengan tim pengajar senior untuk memastikan kualitas dan efektivitas pelatihan.
• Mengikuti dan menerapkan standar dan prosedur pelatihan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
• Melaporkan perkembangan dan hasil pelatihan kepada manajemen.
• Mengikuti pelatihan dan pengembangan diri secara berkala untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai instruktur atau pengajar di lembaga pendidikan atau pelatihan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan menyampaikan materi pelatihan dengan cara yang menarik dan efektif.
• Memiliki kemampuan untuk melakukan evaluasi dan penilaian terhadap kinerja peserta pelatihan.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan komputer dan perangkat lunak pendidikan.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam waktu yang ketat.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait