Deputy HR Officer

Jaya Citra Bangunan · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month

Jaya Citra Bangunan, perusahaan terkemuka di bidang konstruksi, sedang mencari Deputy HR Officer yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam mengelola sumber daya manusia dengan fokus pada pengembangan karyawan dan menjaga lingkungan kerja yang positif.

Kami mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, keterampilan organisasi yang baik, dan pengalaman dalam berbagai aspek HR. Lokasi kantor kami berada di Singkawang, dengan gaji yang kompetitif antara Rp 8.000.000 hingga Rp 11.000.000 per bulan.

Jika Anda siap untuk mengembangkan karir Anda dalam lingkungan yang dinamis dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, silakan baca lebih lanjut tentang tanggung jawab dan kualifikasi yang diperlukan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR.
  • Menangani urusan administrasi karyawan seperti absensi, cuti, dan pengembangan karir.
  • Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam pemecahan masalah terkait hubungan industrial dan kepatuhan.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keamanan informasi.
  • Membantu dalam pengelolaan benefit karyawan seperti asuransi dan fasilitas kesehatan.
  • Mengikuti perkembangan terkini dalam praktik HR dan menerapkan best practices di perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
  • Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
  • Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem manajemen sumber daya manusia lainnya.
  • Pengalaman dalam mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keamanan informasi.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiOrganisasiManajemen WaktuPengalaman HRPenggunaan Perangkat Lunak HRManajemen Data Karyawan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait